viernes, 17 de abril de 2009

Diferencial traumático

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Después de tres semanas sin trabajar, este lunes me reincorporé en la oficina con mucho miedo ya que la anterior semana soñé un día sí y otro no que me iban a echar del trabajo, de momento parece que no,.... aunque nubes oscuras se ciernen sobre el departamento financiero.


Había un comunicado que daba a conocer la intención de nuestra empresa matriz de fusionar los departamentos financieros de la la compañía con los la matriz y hacer un departamento corporativo. Ante esto mi reacción es pensar que esto era previsible, el proceso para todos está lleno de incertidumbre y ya está.
Por lo que estoy cabreada con la empresa es por otras circunstancias, como que en demasiadas ocasiones llamo a las oficinas preguntando por gente que me informan que ya las han despedido, este año según me dijeron a nadie le iban a subir ni siquiera el IPC de 2008 por política de empresa ya que esperan que en 2009 haya deflación, ¿cuál es mi sorpresa? Efectivamente a nadie se lo han subido menos al Director de Operaciones, que de cobrar 85.000 euros en 2008, en 2009 le ha subido un 10% es decir ahora cobra 93.500 euros al año con bonus trimestrales, en marzo ha cobrado 25.000 euros de bonus, aunque la mayoría de las oficinas están en pérdidas...

Sí que injusto es todo, ¿no? Van a echar a mucha gente de contabilidad que cobran 13.000 euros al año es decir el 720% de mi director de operaciones. Suma lo de toda la cúpula directiva. Parece lógico pensar que aportan más valor y han de cobrar más pero el diferencial me parece simplemente brutal.


En fin, yo seguiré ahorrando en papel y en post-it no vaya a ser que me echen por hacer demasiado gasto a la empresa............
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